В ЯНАО долг по зарплате с начала года сократился на 210 миллионов рублей

Объем задолженности по заработной плате организаций, работающих на территории ЯНАО, с начала года сократился на 210 миллионов рублей, сообщает в понедельник правительство Ямала.

Такие данные озвучил на заседании комиссии по устойчивому развитию экономики и социальной стабильности региона заместитель губернатора Дмитрий Артюхов.

«Новых организаций-должников на территории округа не появилось. Правительство региона продолжает работу с теми, кто еще не до конца осуществил выплаты своим сотрудникам. Общий объем их задолженности на данный момент составляет около 500 миллионов рублей. Большинство таких организаций (75%) на данный момент находится в стадии банкротства; среди должников преобладают компании строительного сектора (92%)», — говорится в сообщении.

В заседании комиссии приняли участие руководители организаций, на долю которых приходится две трети сохраняющейся задолженности. О графике ликвидации долга перед своими сотрудниками отчитался директор «Ямалспецстроя» Михаил Ратников: по его словам, до конца мая компания выплатит работникам 23 миллиона рублей задолженности, а к 1 июня полностью ее погасит.

Также текущую информацию об объеме задолженности и графике ее погашения на совещании представили компании «Энергогазстрой» (бывший «Русгазстрой»), «Уренгойгорстроймонтаж» и «Горстроймонтаж», «Арктикстроймост», уточняет правительство региона.

Кроме них, высокую задолженность перед работниками сохраняет и компания «Севергазстрой», которая находится в процессе банкротства. О динамике ее погашения отчитался исполняющий обязанности конкурсного управляющего Фарид Насыров. Он довел до сведения комиссии, что средств от имущества, в ходе ликвидации компании выставленного на торги, хватит на ликвидацию задолженности. Конкретные сроки и график будут определены в ближайшее время совместно с департаментом экономики региона и представлены на следующем заседании комиссии, которое состоится в Салехарде в июне, отмечается в сообщении.

 

Источник: ria.ru

Добавить комментарий